الرئيسية
|
اخبار عدن
|
اخبار وتقارير
|
اخبار اليمن
|
عرب وعالم
|
رياضية
|
منوعات
|
مجتمع
|
إجتماعيات
|
أسعار الصرف
|
في المنام
|
إعلانك
|
من نحن
|
الصورة تتحدث
في الحوطة.. مشاريع تموت قبل أن تولد!
عيدهم مواكب.. وعيدنا طوابير!
اللعبة المحرمة
المزيد
مقالات الكتاب
لجان ليلية في المعسكرات الجنوبية
كرم أمان
المزيد
كتابات واراء حرة
رسالتي للغالي ابن الغالي..!
خالد شفيق أمان
مفهوم العشق بين نزار قباني وبابلو نيرودا..!
إبراهيم أبو عواد
عادت دمشق.. ماذا عن عدن؟
هاني سالم مسهور
في ضوء «الانتفاضة النسائية»!
د. عيدروس نصر
أصنام معجونة بالفساد!
ياسر محمد الأعسم
قناة السويس... شريان العالم واستحقاقات المستقبل
طلال أبو غزالة
"السيد" لا زال في مخبئه؛ إذا لقد انتصرنا!
عبدالناصر المودع
تحولات الأفكار في الإنسان والمجتمع والحياة
إبراهيم أبو عواد
المزيد
سدد فاتورتك عبر النت
ألا هل بلغت..!
أخبار وتقارير
الخميس - 27 أبريل 2023 - الساعة 12:06 م بتوقيت اليمن ،،،
محمد عكاشة
سيادة الرئيس عيدروس الزبيدي ، هذه الأيام تجري مشاورات لهيكلة المجلس ومازال وضع الهيكلة غامضا أمامنا وكأنها تجري بمعزل عن جماهير الشعب الجنوبي بل وعن النخبة المثقفة وعن الكتاب والإعلاميين والنشطاء ذوي الأفكار النيرة.
هل تم رصد مقترحات الفئة الأكثر تفهما ومعرفة بخبايا الأمور التي تدار بها فروع المجلس الإنتقالي في المديريات والمحافظات والفروع الصغرى في المراكز..
ماهي العوائق ؟
ماهي المسببات لخمول المجالس وعدم إلتحامها بالجماهير؟
لماذا المجالس منفصلة عن السلطة وتاركة السلطة المحلية بعيدا عن تأثير المجلس وبعيدا عن هموم الجماهير بل وزادت مشاكل المديريات والمحافظات ولاتشكل المجالس الإنتقالية وسيلة ضغط قوي لتسيير الأعمال المتراكمة والإهمال المتعمد..
ليس هذا فحسب هناك كما هائلا من الملاحظات التي نتمنى أن تتداركوها قبل السقوط المبكي..
أخي الرئيس ..
إستمعوا لنا فلدينا الكثير من المقترحات التي لو أخذتم بها لتحسن العمل في إطار المجالس في المديريات والمحافظات..
وحتى يكون عمل المجالس مثمر بنتائج إيجابية نود أن نكشف عن أهم خلل يرافق سير عمل المجالس وأعضائها وهي كالتالي..
1..أصبحت المجالس أشبه بالمنظمات القاعدية لأي حزب وهذا ينافي القاعدة التي تأسس على ضوئها المجلس الإنتقالي بأن يكون الممثل الجامع والتي نريد أن تنضوي تحته كل المكونات الجنوبية بذات الإيطار الذي يجب أن يكون لكل المكونات والإحزاب الأخرى تمثيلا حقيقيا في فروع المجلس في المستويات الدنيا والمستوى الأعلى..
2..الكم الهائل من أعضاء المجلس الإنتقالي في المراكز والمديريات والتي قد تصل إلى أكثر من أربعين عضوا أي بزيادة 300% عن الدوائر العاملة والتي يجب أن يشغل كل دائرة عضوا أو عضوين فماهو وظيفة العدد الفائض..
وأقسم أن الغالبية لاتحضر الإجتماعات بل لايدركون أنهم أعضاء بل لايدركون ماهو المجلس الإنتقالي حيث وتم أختيارهم بالمحسوبية وصداقات المقايل وإذاسألت واحدا منهم ماهو عملك يقول لا أعرف..
3.. لاتوجد أي خطة عمل ولابرنامج تنظيمي يحدد المهام ويحدد توقيت الإجتماعات وكل مايفعلونه هو الإعلان عن الإجتماعات ومكانها عبر الواتساب فيستلم جميع سكان المركز فيحضر إليه الكثير من الناس بل حتى الأعضاء يتغيبون عن الإجتماعات فيشارك جميع من حضر في النقاش والمصيبة أن يتم وضع بنود الإجتماع وأي قرار للتصويت العام فيصوت من حضر حتى وإن لم يكن عضوا ولاتوجد هناك أي معايير لإحترام عمل المجلس والفوضى المصطنعة لإفشال عمل المجالس..
وأصبح عمل المجالس مشلول كالأعمى الذي حضر للمعالجة عند الطبيب فقال له الطبيب أنظر إلى هذه الأحرف هل تراها..
فقال الأعمى أين الأحرف..
فقال الطبيب في اللوحة..
فقال الأعمى أين اللوحة..
فقال الطبيب في الحائط..
فقال الأعمى وهل يوجد حائط هنا ؟..
فرئيس المجلس والأعضاء أصابهم العمى وكأنهم يقولون وهل يو جد مجلس هنا؟
سيادة الرئيس بعيدا عن التطويل نرسل أليكم المقترحات التالية..
أولا ..يرجى حل فروع المجلس في المراكز كونها لاتزيد عمل المجلس إلا ركودا وإرباكان ووجودها كعدمه حيث أصبحت الفوضى والهوشلية هي المنطق السائد في مجالس المراكز..
ثانيا.. يتم تشكيل المجالس في المديريات من أكفأ الناس على أن يكون من كل مركز عضوا أو عضوين أو حسب التعداد السكاني والكثافة بالإضافة إلى أشراك العنصر النسائي المفقود..
وعدم إقصاء وتهميش الكوادر المناصرة للمجلس من المكونات الأخرى وضرورة الإستفادة منهم
ثالثا..إختيار الكوادر المتعلمة المثقفة الجريئة وليس الأشخاص الخاملين أو المرواغين ولابد أن يتحلوا بحب الجنوب ونصرة قضيته..
رابعا.. يجب إشراك السلطة المحلية في أي إجتماع يراها المجلس ضرورية لمناقشة أهم قضايا المديرية ويجب أن يكون المجلس هو العامل المحفز والظهير القوي لتحركات السلطة المحلية في كل مامن شانه حل هموم المديرية ومشاريعها والعوائق التي تعاني منها..
للأسف الشديد أن رؤساء المجالس في المديريات والأعضاء إذا عملوا إجتماع فإنما هو إسقاط واجب لا أكثر..
خامسا ... تحديد برنامج ملزم لعمل المجالس وإعداد خطة سنوية لتحركات المجلس وإن يكون إجتماع المجلس في المديريات والمحافظات في كل شهر مرة على أن يسبق إجتماع المجلس في المديريات إجتماع المجلس في المحافظات لفترة لاتقل عن إسبوع ويبني إجتماع المحافظات على مقترحات عمل المديريات...
سيادة الرئيس ..
إن رئيسا لمجلس المديرية أو عضوا تسأله كيف وضع الجنوب يقول لك في التنك..في الخشرة هذا ورب العرش لايستحق أن يكون رئيسا أو عضوا لدقيقة واحدة فإذا كانوا رؤساء المجالس والأعضاء محبطين ويسببون الإحباط للأخرين فبأي منطق يستمرون في أعمالهم..
أرجوا من كل من وجد هذا المنشور أن يوصله للرئيس عيدروس الزبيدي ليرى حجم المهانة التي تتعرض لها المجالس في المديريات والمحافظات ومستوى الخمول والإحباط بل وأصبح البعض عدو القضية الجنوبية وأذنا صاغية للإشاعات والتضليلات بل إن بعض المجالس أصبحت مخترقة تلعب بها شخصيات ليس لها أي علاقة بالمجالس كون رؤساء المجالس والأعضاء في منتهى الضعف والمهانة..
ألا هل بلغت..
شهادة حق مني أنا الكاتب محمد عكاشة لما وصلت إليه المجالس من هوان وذل وإحباط ومحاربة التجديد بل وتدمير المجالس من الداخل في عمل ممنهج أن هناك من يعمل عن قصد لوئد الهدف الأسمى للشعب الجنوبي وهو إستعادة الدولة الجنوبية.
شاهد ايضا - الاكثر قراءه خلال 24 ساعة
السعودية تعلن إيقاف جميع رحلاتها من وإلى "4" دول عربية ...
نداء استغاثة من ممثلة مصرية وإعلامية شهيرة بعد هجوم "إسرائيل" على "إيران" ...
اغتيال الشخصية! ...
في الحوطة.. مشاريع تموت قبل أن تولد! ...
بعد الهجمات الإسرائيلية على "إيران" .. تحذير للسفن بتجنب البحر الأحمر ومضيق هرمز ...
بدء الرد.. "إيران" تعلن إطلاق "100" صاروخا باليستيا باتجاه إسرائيل ...